为进一步深化校企合作，精准对接企业人才需求，优化人才培养方案，拓宽学生实习就业渠道，11月27日至29日，财管教研室韦丽华副主任、营销教研室颜燕副主任、财管教研室张小媛副教授、许超群老师一行四人，先后赴杭州、宁波两地，走访调研新道科技股份有限公司浙江分公司、浙江智聘人力资源有限公司、浙江航工智能科技集团有限公司、浙江前洋经济开发区管委会等多家单位，围绕访企拓岗、人才培养方案修订、学生实习就业推进等核心议题，开展深度交流研讨。

走访中，新道科技股份有限公司浙江分公司相关负责人介绍了企业“把数智产业融入校园”的发展理念，重点分享了公司在新商科、新工科人才培养及社会培训认证领域的实践成果。该公司为企业提供智能体技术筛选招聘人员的创新模式，为高校优化简历撰写指导、求职技巧教学提供了新思路，为提升学生就业竞争力指明了新方向。

浙江智聘人力资源有限公司尹萍总经理结合行业经验，提出学生需明确各阶段学习目标，建议学校强化职前前端规划引导，助力学生做好个人职业发展后端规划，精准对接职场需求。

浙江达航数据有限公司刘培霖总经理则针对高校人才培养与企业需求脱节问题，建议高校结合企业实际需求开设微专业课程，同时鼓励学生跨行业、跨岗位开展实操练习，全面提升综合业务能力。

浙江前洋经济开发区管理委员会倪巧主任与调研团队深入交流，详细解读开发区运营管理体系，帮助团队系统了解区域产业布局及企业发展现状与未来态势。

走访浙江航工智能科技集团有限公司期间，调研团队实地参观企业展厅，全面深入了解了公司核心发展概况、核心技术与产品体系、经营发展成效，明晰了企业人才需求核心导向。

此次企业走访调研，有效搭建了校企沟通桥梁，精准掌握了行业发展动态与企业人才需求导向，为高校优化课程体系、完善人才培养模式、推进实习就业工作提供了宝贵实践依据，对推动校企协同育人、实现教育与产业精准对接具有重要意义。

与新道科技股份有限公司浙江分公司座谈

走访浙江智聘人力资源有限公司

走访浙江前洋经济开发区管委会

走访浙江航工智能科技集团有限公司

参观浙江航工智能科技集团有限公司