为了更深入地了解企业对市场营销和财务管理学生的实际需求与期望，以及专业制定更为贴近市场的人才培养方案提供参考，2024年6月24日，营销教研室刘湘桂、颜燕老师和财务管理教研室许超群老师走访了广西普元医疗投资有限公司、广西友律无忧法律咨询有限公司、广西波辰建设工程集团有限公司三家企业，分别与相关负责人进行了深入交流。

在走访过程中，企业对营销专业和财管专业学生的综合素质要求普遍较高。首先，企业普遍认为，沟通能力、解决问题能力以及团队合作意识是营销和财管人才不可或缺的素质。这些能力不仅有助于营销人员和财务管理人员更好地与客户、同事及合作伙伴沟通交流，还能够在面对市场变化时迅速做出反应，找到解决问题的最佳方案。

其次，在学历与工作经验方面，企业表示，对于营销专业和财管专业学生的学历要求为本科或更高的学历，而工作经验则更倾向于具有一定实习或实践经验的应届毕业生。这反映出企业对于营销和财管人才实际操作能力和市场适应性的重视。

针对营销和财管专业人才的培养方向，受访企业给出了以下建议：

一、优化课程设置。高校在市场营销专业的课程设置上应兼顾理论与实践，注重培养学生的市场分析和营销策划和财务管理能力。同时，应根据市场需求和行业发展动态，及时调整和更新课程内容，确保学生接受到最新的市场营销和财务管理知识。

二、强化实践教学。企业应积极参与高校的市场营销和财务管理实践教学活动，为学生提供更多实习实训机会。通过与企业合作，学生能够将理论知识应用于实际操作中，提高市场营销和财务管理实践能力。

三、培养创新意识。市场营销工作充满挑战与机遇，需要不断创新才能立于不败之地。因此，高校应注重培养学生的创新意识和创新能力，鼓励学生进行市场营销创新实践。

四、加强团队合作与沟通能力培养。市场营销工作往往需要团队合作，高校应培养学生的团队合作意识和能力。同时，还应注重培养学生的沟通能力和技巧，使其能够与客户、合作伙伴等进行有效的沟通和协调。

五、关注行业动态。市场营销人才需要了解行业的最新发展动态和趋势，高校应注重培养学生的信息获取和分析能力，教授学生如何从海量信息中筛选出有价值的信息，提高行业分析和预测能力。

通过本次走访，老师们深切感受到企业对市场营销和财务管理专业学生的高度重视和期望。 下一步我们将在制定市场营销和财务管理专业人才培养方案时，应充分考虑企业的实际需求和要求，努力培养出更多符合市场需求的优秀人才。

广西普元医疗投资有限公司

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