为推进学院毕业生高质量充分就业，5月9日下午，学院在4-303会议室举行了2024届毕业生就业工作推进会，对毕业生就业工作进行再动员、再安排、再部署。

 会上，毕业班就业负责老师分别汇报了各班就业情况，梳理分析了当前未就业毕业生的就业动态以及面临的主要问题。与会人员针对当前就业工作中存在的问题进行了深入探讨交流。

 最后，党委副书记何志星对学院下一步更好开展就业工作提出三点建议，一要着力做好家庭经济困难等特殊群体毕业生就业帮扶指导工作，建立“一对一”就业帮扶台账，精准施策、分类指导；二要做好就业监测与舆情防范，数据报送做到“日促、周报、月总结”；三要确保就业统计数据真实准确，加大就业数据核查力度，严格落实“四不准”、“三严禁”等纪律要求，严禁出现就业数据注水、失真等问题；四要用好各类激励措施，充分调动广大教师参与就业工作的积极性，形成“人人关心就业，人人参与就业”的良好氛围。通过一系列有效举措，学院就业率力争在8月末达到学校平均水平。

 学院党委副书记、纪委书记何志星，全体辅导员、毕业班班主任及就业专员等参加会议。

会议现场